communication efficace comporte de nombreux aspects. Communication consiste à contenu verbal (ce qui est dit) UGG Sandra ton verbale (doux, fort, etc) et le langage du corps (où nous en sommes, les expressions faciales, etc.) Alors qu'autrefois on pensait ces aspects de la communication étaient standard pour les deux sexes, Alan Pease, l'expert en langage corporel est venu avec de nouvelles preuves à l'appui de sa théorie sur les différences de sexe.

Ainsi, les hommes sont mieux à comprendre le contenu et le ton, mais pas aussi bon à lire le langage corporel. Alors que les femmes jugent principalement sur le langage du corps plut?t que le contenu et le ton. Par conséquent, nous supposons que quelqu'un est une personne difficile, mais peut-être que nous avons ramassé sur les mauvaises vibes.

Cependant, il ya aussi la possibilité que l'autre partie n'a pas re?u le message. Il ya trois éléments qui interviennent dans la communication.

1. L'expéditeur 2. Le message (ce qui signifie que l'expéditeur) 3. Le RECEIVER

Communication est de 80% et 20% écoute écoute parler et efficace lorsque les deux parties se concentrent sur, entendre ce que les autres disent. Si vous n'êtes pas s?r si vous avez été entendu correctement, vous pouvez réfléchir de nouveau à eux avec des déclarations comme "si ce que je vous ai entendu dire, c'est ..." puis, si vous l'avez entendu à tort ou mal compris, il UGG Mayfaire ya le possibilité pour que le message soit corrigé

A l'inverse, vous pouvez reformuler votre message et demander à durée indéterminée -. où, pourquoi, ce qui, comment, quand des questions pour s'assurer qu'ils vous ont compris. Ces questions donnent aussi l'expéditeur la possibilité de recueillir davantage d'informations dans les phases initiales d'une conversation.

Au début de l'article, je vous ai parlé tout faire l'autre partie exige de vous, qui leur a comme une personne heureuse, mais probablement pas vous. Par conséquent, pour créer UGG Infants Erin une situation gagnant / gagnant, vous devez également être en mesure de préciser vos limites.

Interagir avec des personnes difficiles est possible, par l'apprentissage de nouvelles compétences. Vous travaillez au sein de vos limites que vous essayez d'atteindre un compromis, où les deux parties restent avec leur estime de soi et la fierté de tact. Parfois, cela est possible, d'autres fois, il peut ne pas être. Mais vous devez vous rappeler que vous êtes responsable de votre propre état d'esprit, les actions et bonheur, donc c'est à vous de le créer. Le résultat gagnant que vous voulez, n'est pas un gagnant / perdant ou perdant / gagnant qui vous pouvez avoir vécu dans la past.but une situation gagnant / gagnant.